“黑外教”为何会泛滥?需求旺盛致外教招聘“低门槛”(3)

北京仅500余教育机构有资格聘请外教

据了解，目前北京的外教主要集中在各大中小幼学校、国际学校以及各类教育培训机构中。

根据北京市外国专家局官方网站公布的数据，北京市目前共有500多家具有聘请外教资质的学校、文教单位及教育培训机构，这个数字远远小于北京庞大的教育培训机构数量。

“理论上讲，只有具有合法聘外资质的学校和机构才可以聘请外教，正规外教应具有工作签证、外国专家证，并在申请签证时提供有效的无犯罪证明。”励步国际儿童教育外事部经理张文静指出，市场对外教的需求非常大，而具有资质的学校、机构只是少数，于是就有了所谓的“黑外教”。此前有业内人士曾表示，国内90％的外教都是“黑外教”。张文静则认为，“保守估计，一半是有的。”

招聘外教“零门槛”导致“黑外教”泛滥

“所谓‘黑外教’，一种是没有聘外资质的机构聘请的外教，还有一种则是有聘外资质的机构聘请的不合资质的外教。”北京某英语培训机构相关人士透露，有的机构虽然具有聘外资质，但因为符合资质的外教招不够，就不得不招一些不符合资质的人。“有些外教用的是旅游或者商务签证，还有的用的是挂靠在其他单位的工作签证。一些中介公司会向学校、机构推介这些外教，并帮忙办理好相关手续。”

记者在采访中还发现，一些培训机构在招聘外教时几乎“零门槛”，他们往往要求应聘者是母语为英语的外国人即可，或者再加上“爱交流”、“爱孩子”等简单的条件。一位外籍人士告诉记者，她在中国留学时，一位朋友介绍她去一家培训机构做外教，她向对方说明自己是留学生且没有任何教学经验，对方说：“没事，你去教吧，带着孩子们做游戏就可以了。”

“正是由于一些教育机构为了利益随意招聘外教，才会造成外教市场如此混乱。很多外教既不会教书，也不会管理，只能算是‘会说英语的外国人’。”在某业内人士看来，多半的外国人做外教只是为了赚钱，“一个月能挣一万五到两万多呢。他们当中很少会有责任心，想着要把课教多好。”

政府加大监管力度，灰色地带依旧存忧

北京市人力社保局也曾表示，目前北京外教市场上，外籍教师素质良莠不齐，在外籍教师的教学资格审核上也没有统一要求。针对这些“洋外教”，今后将进一步加强监管。而《通知》的出台被众多学校及培训机构看作是一种引导和要求。

北京新航道学校校长助理陈倩认为，新规定对行业来讲是利好消息，这相当于一个指导，告诉机构如何招聘和使用外教，使机构的外教管理工作更加规范化。“新规抬高了外教聘用的门槛，对外教素质提出了更高的要求，培训机构和学校要用正确心态来看待，教师素质提高了实际是在帮助机构发展。”

“其实，近两年北京相关部门已经在逐步加大对外教的监管了。”北京某外语培训机构负责人表示，该机构就经历过相关检查。“一种是例行检查，相关部门会通知我们提供所有外教的合同、个人相关材料等；还有一种是不定期突击检查，检查人员会直接来到教室外等着外教下课，现场检查外教是否具有资质。现在新规定出台，如果政府部门继续加大监管力度，相信‘黑外教’会慢慢消失。”

但也有业内人士对此不太乐观，“市场对外教的需求仍然很大。”他们担心，供需的不平衡可能还会让一些机构和外教处于“灰色地带”。

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