按照区委、区政府的安排部署，为了深入推进全区中小学人事制度改革，健全和完善中小学校长管理与评价机制，8月12日上午，临潼区教育局召开中小学校长聘任制工作推进会，局领导班子成员、机关各相关科室负责同志、各学校校长80余人参加了会议。
会议由局党委委员何来鱼同志主持。
会上，临潼区教育局党委副书记张奖励同志宣读了《关于成立推行中小学校长聘任制工作领导小组的通知》；局党委委员、副局长许壁同志宣读了《临潼区中小学校长聘任制实施方案》；局党委委员、区纪委派驻区教育局纪检组长李江锋同志宣读了《临潼区中小学校长聘任制任期目标考核办法》。
与会校长代表现场填写了并呈交了《临潼区中小学校长岗位聘任申报表》；
陕鼓中学、交口初中、实验小学现任校长分别进行了表态发言。
据悉，本次临潼区中小学校长聘任制工作将依据“政策公开，程序公开，结果公开”的三公开制度，由现任校长提出岗位任职申请，经教育局审核同意后进行聘任，聘期三年。校长在聘期间，将采用年度考核和任期考核相结合的方式，通过教职工民意测评、教育教学工作业绩、社会满意度测评、教育督导考核等四个方面对校长履职情况进行综合考核，并实行届中、届末审计，力争打造一支讲政治、有能力的专家型、学者型校长队伍。
临潼区教育局党委书记、局长张树军在讲话中指出，实施校长聘任制工作是区委持续深化教育体制机制改革的要求，也是我区教育人事制度改革的有益探索，更是我区教育事业发展的需求。各学校、机关各科室要提高站位，统一思想，明确要求，切实认识实施校长聘任制工作的重要性；要加强领导，统筹安排，各负其责，确保校长聘任制工作平稳顺利进行；要规范管理、压实担子，激发活力，确保校长聘任制工作扎实开展。
会议还对近期校园防汛、创卫复审、创文、教师暑期培训、秋季义务段新生入学等重点工作进行了安排部署。
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