二、旅游
成都一家本土黄金珠宝企业,今年将为员工发放一个豪华的旅游年终奖——迪拜6日游。
此外,在上海一家互联网旅游企业供职的王小姐表示,“上到高管、总监,下至前台、客服,所有员工都享受万元级家庭出境游。”今年该公司股价上涨20%,所有员工都拿到了双份年终奖,除现金外,还有旅游福利,每个员工都可以带着家属出境游一次,根据级别不同,报销额度不同,但都是万元起步。
各大旅游机构也瞅准了这块新市场,开发了针对企业年终旅游的产品。一家全国性旅游社的成都分公司业务部负责人谭月告诉记者,公司今年底已经接了好几个这样的单。“我们会针对企业的需求如人数、单价和时间等,来单独定制产品。”她告诉记者,冬季欧洲游比较便宜,是许多公司的首选。另外,新加坡+巴厘岛等海岛游也很热门。
三、培训类
上海某企业:年终给员工提供MBA培训激励
复旦大学管理学院有关人士昨日告诉记者,他们近年也接到了一些成都企业送来读MBA的学员,企业为员工报销一半或者70%的学费。不要小看这个福利,其费用可以比得上一辆宝马车了——复旦大学管理学院MBA今年秋季的学费高达23.8万元。这种奖励对于员工的职场竞争力提升,无疑是其他年终奖励不能比的。
四、延长假期
还有网友爆料说,“公司没钱发年终奖,只有给大家延长年假和春节。”该网友来自成都天府软件园,春节假期有半个月之长。
五、最受欢迎:现金
一家殡葬企业:10至20个月的月薪
一家殡葬企业今年的年终奖也相当不错。“今年公司完成了几个战略目标,老总准备好好奖励一下大家。”据在该公司行政部门工作的张先生告诉记者,今年该公司年终奖根据职位不同,发放10至20个月的月薪,每人一个大红包过年。
台湾公营事业单位年终奖羡煞旁人 最高4.6个月
去年台湾5大部门的公营事业奖金,约可领2.8至4.6个月不等,平均每人领最低11万(新台币,下同),最高可领36万。存保公司、输出入银可领36万居首,港务部门可领33万居次,土银、“央行”可领32万,台湾烟酒公司则可领27万。
本文原载于兵马俑在线(edu.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!