为推进义务教育均衡发展,逐步解决我县师资学科性不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,根据《陕西省教育厅陕西省机构编制委员会办公室陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》等文件精神,受市上委托,我县成立特岗教师招聘领导小组,根据德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,从高校毕业生中公开招聘特岗教师到我县农村中小学幼儿园任教。从2013年6月30日开始,严格按照发布信息、自愿报名、资格审查、理论考试、面试、等环节,纪检、人事、财政、编办相关部门全程监督参与,保证过程公开、透明、平等而达到择优。最后从211名报名者筛选出48名德才兼备的高校优秀学生,现在已经签订合同,8月中旬,由教育局根据拟聘人员名单集中组织岗前培训,8月下旬,特岗教师将赴各“特岗计划”实施对口学校上岗任教,将会解决我县师资学科性不足和结构不合理等问题。
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