8月29日，空军军民融合定向培养士官联席会议在吉林长春召开。参加会议的有空军领导、空军部队、各个训练机构和全国18所地方院校代表共计70余人。空军陈学斌副政委、空军政治工作部姜平副主任等首长和领导出席会议，西安航空职业技术学院党委书记周岩代表该院参加了会议。
会上，4所定向培养士官院校代表汇报交流了定向培养士官的经验，空军与18所地方院校签订定向培养士官协议，西航职院周岩书记代表该院与姜平副主任签订了空军定向培养士官协议。同时，陈学斌副政委向签约院校颁授了“空军士官人才培养定点院校”牌匾。至此，空军合作培养士官人才的高校已经由最初的5所增加至18所，向形成多元化、开放性培养高素质新型士官人才的全新格局又迈出重要一步。
会上，空军陈学斌副政委表示，当前定向培养士官工作迎来了4个难得的历史机遇：一是国家变革中的时代机遇；二是强军征程中的战略机遇；三是空军转型中的发展机遇；四是共育人才中的双赢机遇。他同时指出，各学院在士官人才培养过程中应坚持“人才为本，需求为先”的原则：一是忠诚为国，二是技能为要；三是作风为基；四是健康为本。他最后强调，要把好质量关：一是选拔关；二是选送关；三是思想教育关；四是专业技能关；五是身体条件关。
西航职院在2015年被确定为空军定向培养士官院校，从最初的100名，到今天的250名，规模不断扩大，逐步探索出了士官人才培养的新路子。该院领导高度重视士官人才的培养工作，并于2016年成立了士官学院，与指导院校一起按照士官人才的需求，深入研究培养工作的目标方位、标准要求、方法路径和制度机制，举全校最优质的资源，全力搞好定向培养士官工作，为建设世界一流空军提供坚强有力的人才支撑。
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