加大投入 助力学前教育发展
二期行动计划实施以来，共投入资金10.55亿元，启动456所公办幼儿园新建、提升改建任务，目前已竣工417所（其余正在建设中），新增公办学位3.9万个。为确保工程质量，我市严格执行公开招投标制、法人负责制、合同管理制、工程监理制、竣工验收制和工程审计制等，实行专人负责，统一管理，统一施工，严把规划设计、工程招标、建材质量、竣工验收、决算审计等关口，确保建设标准不降低、建设规模不压缩、配套资金不落空、工程进度不拖延、投入资金不浪费。
近年来，我市通过对民办幼儿园等级晋升奖补、普惠性民办幼儿园扶持、民办幼儿园门禁系统建设等项目，共计投入资金1.73亿元，覆盖民办幼儿园997所，惠及幼儿19.3万人，切实保障人民群众能真真正正得到实惠。
同时，认真贯彻落实陕西省委、省政府实施的学前教育“一免一补”政策（对在公办幼儿园就读的学前一年幼儿免收保教费，对在民办幼儿园就读的学前一年幼儿按照同级同类公办幼儿园保教费标准予以减免；同时，对家庭经济困难的学前一年幼儿补助生活费），在此基础上，我市加大财政投入，逐步提高“一免一补”的具体补助标准。此外，我市部分区县主动承担更多的社会责任，试点实施了学前三年免费教育，使经济发展、教育改革的成果更好地为广大人民群众共享。
学前教育 整体水平显著提升
优质均衡，深化大学区管理制改革。2013年秋季起，我市学前教育全面推行大学区管理制改革，通过试点紧凑型大学区、跨行政区域大学区等方式，积极构建学区长幼儿园与各成员校之间的合作共生机制，充分发挥优质幼儿园的资源优势和品牌效应，促使全市城乡之间、区域之间、园际之间差距逐步缩小。仅2016年，全市幼儿园共享教育教学设施897次，组织大学区研讨会363次，园长教师交流轮岗3367人，全市整体办园水平明显提升。
创新模式，加强幼儿师资队伍建设。我市单列幼儿教师年度招聘计划，创新教师招聘方式，近年及时补充教师，确保了师资队伍同步配备。高度重视民办幼儿园师资建设，每年免费开展园长和教师培训，并及时出台政策，保障民办幼儿园教师职称评定、社会保障等与公办幼儿园教师同等对待。大力实施幼儿教师国家、省级以及市区县培训项目，近年来共投入培训资金1000余万元，培训园长、教师7000余人，有力促进了幼师队伍高素质专业化成长。
强化督导，夯实区县政府主体责任。第二期学前教育三年行动计划时间紧、任务重，我市确立了“政府主导，条块结合、量化考核”的工作机制，层层签订目标责任书，通过定期全面督导和不定期抽查督导相结合，及时发现并通报各区县工作进度和存在的问题，有力推动了全市学前教育事业健康快速发展。
一系列的开拓性做法，使得西安市推进第二期学前教育三年行动计划取得了较为显著的阶段性成效。一是教育资源合理配置，初步解决了“有园上”和“方便上”问题。全市学前教育资源分布更趋合理，为广大适龄幼儿方便就近入园创造了条件。二是幼儿园管理更加规范，初步解决了“放心上”和“上得起”问题。通过加强幼儿园办园行为和收费标准监管，全面落实学前“一免一补”政策，开展普惠性幼儿园认定等工作，大幅减轻了家长经济负担，确保更多孩子能享受到普惠性学前教育服务。三是优质教育资源不断壮大，初步解决了“有名园”和“上好园”问题。通过深入实施大学区管理制改革，充分发挥优质资源优势带动作用，全市学前教育整体保教水平显著提升，达到了“弱者变强、优者更优”的效果。
本文原载于兵马俑在线（edu.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！