记者从西安市教育局了解到，“十二五”以来，西安市全面加强教师队伍建设，截至2014年底，全市基础教育教职工人数达到11.63万，“十二五”以来，西安市用于教师教育的总投入达到1.25亿元，与“十一五”相比增长了10倍多。
近五年来，西安市多形式、多渠道规范有序补充基础教育新任教师，截至2014年底，全市基础教育教职工人数达到11.63万，较“十一五”末的10.23万增加了13.7%。其中专任教师共8.38万名，专任教师师生比1∶16.13，高于全国平均水平。全市中小学师资配置得到改善，农村学校教师队伍进一步加强，学科结构更趋合理，有效满足了提升农村教育质量的需要。
“十二五”以来，西安市用于教师教育的总投入达到1.25亿元，与“十一五”相比增长了10倍多。全市共有5.02万人次参加国家培训，4.23万人次参加省级培训，10.10万人次参加市级培训。西安市着力加强农村教师培训，涉农四区三县专任教师占全市总数的47%，其中参加国家培训2.2万人次，占国培任务的57%；参加省级培训1.02万人次，占省培任务的53%。
“十二五”期间，西安市不断强化骨干体系建设，深入推进“名师工程”。全市共组建成立市级名师工作室22个，省级名师工作室21个，省级优秀教学能手工作站78个，省级学科带头人工作坊28个，有效引领青年教师快速成长。共培养认定市级教学能手2712名、骨干教师1271名，学科带头人368名。截至2014年，全市基础教育领域享受政府特殊津贴及省市突贡专家等高端人才达到49人，较“十一五”末增加了277%。（记者 邓月娟）
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