区教育局迅速落实杨建强同志调研全区教育教学工作重要讲话精神

5月15日，区长杨建强带领相关部门负责人，调研了我区部分中小学、幼儿园的硬件建设和教育教学工作,实地查看了王莽清水头小学、西王莽幼儿园和太乙宫初级中学。杨区长对区教育局前一阶段所做的工作给予充分肯定，并就下一步教育教学质量提升工作提出4点具体要求。为迅速落实讲话精神，区教育局及时召开专题会议，按照内务内容和单位职责，对各项任务进行分解，把任务具体到各科室，做到目标要求、落实措施、完成时限、具体负责人“四明确”，重点从以下几个方面抓好落实工作。

一是认真抓好落实工作。按照领导分工和科室职责，对照杨区长提出的四点要求，理清思路、逐项梳理，仔细研究、分解任务﹙见附件﹚，同时，落实责任领导、责任科室，制定切实可行的实施方案抓好落实工作。

二是着力推进均衡发展。持续深化“大学区管理制”改革，不断丰富教育内涵。通过教师跨校兼课、统一教学活动、共享优质资源、深化校际交流、质量同步检测、体艺联合行动等途径，进一步缩小城乡、区域和校际之间的差异。积极扶持农村小规模学校优化发展，实施与城区强校结对子帮扶活动，搭建优质资源共享平台，促进薄弱学校校长、教师水平提升，不断提高办学水平和教育教学能力。计划9月份启动“体音美教师走教”试点工作，安排100余名体音美教师到薄弱学校走教。加强城区和城乡结合学校管理，有效缓解城区大班额。扎实推进质量提升三年行动计划，对学校管理、内涵发展和质量提升等方面进行调研指导，着力提高教育质量。

三是加强教师队伍建设。以“三名工程”为抓手，加强名优教师体系建设，进一步强化入职培训、岗位培训、高级培训、骨干研修等培训模式，积极搭建教师专业成长平台，加快推进“名师”、“名校”、“名校长”创建工作。深入开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德专题教育活动，进一步增强广大教师教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支政治上靠得住、业务上拿得起、品行上行得正的教师队伍。启动了2015年教师招聘工作，计划招聘253名教师（中小学教师105名，其中体音美27名；幼儿园教师148名，其中幼儿园校医23名）。

四是严格工程监管。严格按照法定程序，认真实施《长安区教育局基本建设管理办法》，建立并完善“工程质量终身负责制”。实行法人负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制和竣工审计制，在项目建设中严把规划设计关、施工资质关、建材质量关、竣工验收关、决算审计关，依法、依规履行好财政投资评审、工程招投标、项目监理等工作。

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