甘肃省人社厅副厅长曹玉龙23日在兰州披露，今年初，甘肃省决定继续实施扶持1万名高校毕业生就业工程，目前这项工程已经完成。期间，甘肃省人社厅采取了多项措施确保考试选拔工作的公平公正、公开透明、阳光操作。
甘肃省政府新闻办23日召开2014为民办实事完成情况新闻发布会通报称，按照甘肃省政府办公厅印发的《2014年扶持1万名高校毕业生就业工程实施方案》要求，今年甘肃组织实施了选拔1万名普通高校毕业生到基层事业岗位工作和到基层企业服务民生实事项目。
这其中，选拔招录8000名普通高校毕业生到基层事业岗位工作。具体包括：基层学校教师3000名、乡镇卫生院岗位1500名、乡镇畜牧兽医站及农技推广站所1500名、基层社保岗位1000名、乡镇文化站500名、基层旅游岗位500名。通过双向选择，引导2000名普通高校毕业生到市州和县区所属企业服务。
自2009年以来，甘肃省已连续6年实施高校毕业生就业民生实事工程。同时，统筹实施“三支一扶”、“进村(社区)”、“大学生村官”、“特岗教师”、“西部计划”等五大基层服务项目。
据了解，今年7月，甘肃统一组织了公开选拔考试，全省共有15.6万人报考，平均录取比例为9.8:1。经过各级人社、教育、卫生、农牧、文化、财政、旅游等部门的密切合作和共同努力，扶持1万名高校毕业生就业民生实事项目任务按计划完成。
曹玉龙介绍，甘肃省人社厅对此制定了严密规范的考试选拔工作实施办法、制度规则和工作纪律，加强对各个重要环节的全程监督；考试的命题、制卷、试卷保管以及阅卷、登分等环节，严格按照保密规定，在纪检监察部门的全程监督下封闭运行；对考试选拔的政策、条件、指标、成绩、录取名单、安置结果等全部及时向社会公开和公示。
曹玉龙说，为加强企业人才配置和储备，充分调动高校毕业生到企业服务的积极性。今年从扶持1万名高校毕业生就业民生实事项目中，专门拿出2000名指标，专门用于引导高校毕业生到市州和县区所属的基层企业服务，优先招聘低保家庭及就业困难的高校毕业生，并对到企业服务的毕业生实施优惠政策。
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