要明确你的身份已经从学生变为员工,因此就要尝试并习惯用职业的态度去面对你现在的环境。做力所能及的小事,让自己成为一个被需要的人。
实习期与企业say goodbye的几种情况
第1种
吃不了眼前亏——新人也是人,凭什么我要跑腿打杂
西北政法大学民商法学院的毕业生小闵应聘进入西安钟楼附近的一家律师事务所工作,因为还没有通过司法考试,因此只能做一些辅助性的工作。小闵吐槽说,自己从实习的第一天开始,就每天负责打扫卫生、换水、买饭、印资料、报销、贴交通票这样的工作,同事们一口一个“小闵来一下”,让自己很憋屈。下班后听到有人叫他“小闵”就想吐。
但因为是家里人介绍的,碍于面子才一直在坚持。直到和自己同去的一个研究生都已经开始跟着律师跑前跑后了,自己仍旧停留在后勤服务的岗位上。小闵认为是单位里的人觉得他好欺负,于是连招呼都没打就愤然离去。
华商报记者去小闵所在的律师事务所了解,对方的说法却与小闵所说不太一样。律师事务所说希望小闵能整理一些录音材料和文件,从基础做起,但他觉得这些琐事干了没有意义。小闵觉得自己应该和大律师一起去接案子,到现场了解情况才对。
第2种
理想和现实差距太大,选择自动放弃
西安外国语大学毕业生小徐凭借着优秀的双语成绩(英语+德语)以及在学校参加多项营销大赛荣获名次,被成功招收进可口可乐西安分公司。可口可乐的“管理培训生”可不是那么容易做的。可口可乐HR朱喜梅曾表示,因为要经过一年半左右的轮岗实习,而且是从最基础的业务代表干起,很多学生都在这里认输了。“并不是故意设置门槛,我们也希望能留下更多的人才。但业务代表岗位是了解企业最直接的渠道,你能直观地了解顾客对产品的反馈、市场需求、物流以及收款、汇款、仓储等一系列问题。人人都想做高管,但不了解企业怎么做高管呢?”朱喜梅表示。
小徐也是在这个岗位上溃败下来的其中一名。业务代表每天要去拜访自己负责区域内的零售店。包括街边小连锁店和冷饮店、网吧等场所。小徐说:“每种客户需求都不相同,与客户熟悉和了解之后就可以随时向对方介绍新上市的产品和近期的促销政策,为下一步的销售做铺垫。”小徐告诉华商报记者:“每天与小商店的大婶有的没的唠上两句,虽然我也知道这是工作所必需的,不经历这些就没办法成长,但实在理想与现实差距甚远。”朱喜梅说,实际上坚持下来的学生最后都会分散到各个部门,过不了几年便会成为部门的中坚力量。因此看清现实很重要。
本文原载于兵马俑在线(edu.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!