80后老板吐槽90后员工：辞职不打招呼直接失踪

8月5日，一则“我眼中的三个90后员工”的帖子在微信朋友圈中疯狂转发。发帖者是一个80后老板。他用300多字讲述了三个90后员工放自己鸽子的事。由于文字幽默，在不到两个小时的时间内被转发几百次，有200多人参与评论。

A 小内勤因多加了工作，不辞而别

这位80后的小老板姓杨，在铁西区经营一家医疗器械公司。虽然年龄不大，这个杨老板却有着丰富的管理经验，从一个国有企业的员工做起，到企业中层后又自己创业，如今自己的企业已初具规模。杨老板在接受沈阳晚报、沈阳网记者采访时说：“我是1981年出生的，因为是自己创业，我对自己的员工很重视，很关注他们的感受。可是，这半年来一直苦于不知如何和90后沟通。”

半年前，杨老板第一次被90后员工“放鸽子”。“小女孩很漂亮，性格柔和，是公司的内勤。她每天只有4个小时在工作，我给她的工资是1500元。后来，我又给她点新任务，让她出去采买。可是，她任务多了后好像有点不开心，我就说‘工作多了，工资也一定要涨’，她不置可否。第二次让她买东西后，她失踪了。”

杨老板说：“小女孩突然失踪把我吓坏了。我和公司的员工轮番给她打电话发短信，可她就是不接不回。一周后，我才联系上她。我问她在哪？”她说：“在沈阳。”我问：“你没事吧？”她说：“没事。”我问：“你怎么不接电话。”她说：“我不想在这干了，但是我觉得你人挺好，对我也挺好，不好意思说辞职。”

B 名校高才生说好上班，突然变卦

今年7月初，杨老板通过招聘选了一个90后的新员工。小伙很优秀，名校高才生，长相口才都很好。通过几轮面试，杨老板决定高薪聘用，并通知他在7月的某天9时过来上班。可是，直到当天10时多，这个新员工也没来。杨老板给他打电话，打了几次，都没接。12时30分，杨老板再次给他打电话，终于打通了。杨老板问：“你在哪？”他回答：“参加婚礼。”杨问：“不是通知你今天过来上班吗？”他回答：“啊，对，忘了告诉你，我不去你单位上班了……”

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