今年省公务员考试4月12日进行。昨日,记者从省人社厅了解到,2014年“省考”录用计划比2013年缩减了201名,自2011年以来已连续4年递减。但确认报考人数比去年的88187名增加了4716名,为92903名。
陕籍毕业生因恋家报“省考”
省人社厅相关人员分析了报名人数增加的原因。陕西区域内高校较多,应届毕业生数量大。今年全省高校毕业生31万人,比去年增长6%。同时,恋乡情结也吸引很多在外省读书的陕西籍毕业生报考。
今年“省考”职位专业设置更科学,乡镇层级职位不限专业或设专业大类。录用计划中,不限专业计划有605名,占录用计划总数的23.64%。省考录办每天还发布报名情况,引导考生合理选择职位。今年还放宽了报考生源范围限制,全日制普通高校毕业的研究生及以上人员,报考以本科学历起点的职位,不受户籍、生源、毕业院校所在地限制,因此外省报考人数也有所增多。此外,往年我省“省考”报名时间较晚,在5月底左右,那时很多毕业生已找到工作,会放弃报名。今年报名时间早。
据了解,近年我省“省考”录用计划与报名确认人数之比保持在1∶30左右,在全国考录中属中等偏高水平,基本属于理性范围。今年该比例大约为1∶36。
法医等专业人才需求量较大
今年“省考”报名者还呈现出一些特点。报考者学历层次有所提高,研究生学历报考者约占报名总人数的7.37%,较去年有所升高,这与此次放宽报考生源范围限制有关。
本科生仍然是公务员报考的“主力军”,约占报名总人数的81.16%。大专学历报考者则有所下降。从性别上来说,因人民警察职位录用计划减少,女性报考者增多,男女比例约为44.8∶55.2。
此外,社科类专业考生仍占多数,主要集中在中文类、法律类、财政类、经济学类等专业领域,理工科考生仍相对较少。法医、建筑类、城乡规划类等紧缺专业考生需求量仍然较大。外省的研究生虽然较去年有一定比例增加,但这一数量仍然较少。
高层级职位更具吸引力
据分析,今年仍然存在报考分布不均衡的情形。
从近两年公务员考试各职位的报名情况看,考生更愿意到经济发展较快、自然条件较好的地方去工作,竞争大的大多是大中城市的城区职位,这也反映出了部分考生的从业心态。例如工作、生活条件优越的职位比乡镇职位更具有吸引力;职位层级较高的职位,因在办公条件、晋升、待遇等方面更具优势;还有一些执法部门的报考人数也较多。
而一些工作性质特殊的岗位,如煤矿安监、基层政法机关(约占不予开考职位计划数的25%),以及自然条件较为艰苦的乡镇职位(约占不予开考职位计划数的35%),考生报考的积极性不高。个别专业性强的职位,如要求具有会计、法律等从业资格证书(约占不予开考职位计划数的5%)的,报考人数也比较少。
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