用人单位
创意要求高招人难
用人单位也有自己的苦衷。国内某数字营销及电商服务企业高管称,公司微博运营岗位有近40人,虽然一直贴有招聘广告,对学历和工作经验也没有硬性要求,但要招到合适的微博运营专员非常困难。该高管认为,如今的微博运营官对创意有了更高的要求,而现在具备这种素质并愿意从事这份职业的人已经越来越少。
广告多+同质化竞争
到底是什么原因导致微博运营走下坡呢?
“微博彻底沦陷,APP删掉了。”12月10日,网友CC在朋友圈中发了一条这样的动态,他称两三个月没有更新的新浪微博,全是自己未关注过的推送广告,一气之下,他直接卸载了APP。
程筱雨则认为,微博大环境越来越差,同质化竞争非常恶劣。“现在我自己的原创段子,发布不到1分钟就被其他草根抄袭。我一个人经营,比不上营销公司抱团操作。”几个月前他还申请了微信号,他说,微信账号更加人性,做得更多的是和粉丝建立情感,发布更加私人化的信息,做差异化经营。
微博营销史大洗牌
也有人依然对微博的未来充满信心。陈先生经营着一家专业微博营销公司,他称自己掌握着重庆本土90%的微博营销账号,对于微博用户转移至微信等社交软件的现象,陈先生表示更愿意将此看做一场微博营销史的洗牌。他认为,现在用户认为微信更好玩,并不代表微博人群就少了。使用微信,只是将生活状态转移到了微信,如果想了解更多公众化的信息,依然需要从微博获取。
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