大学生就业是如今社会热点之一。 记者郄磊 摄（资料片）
【分析2】
国企、事业单位，机会究竟是多还是少
石家庄市今年征集的就业见习岗位，比去年约多了3000个。此次征集的就业见习岗位，主要面向规模大、效益好的优质企业，特别是全市工业50强企业和本地重点骨干企业，以及岗位技术含量高、盈利能力强、福利待遇好的中小微企业。
然而，记者获悉，石市高校毕业生就业见习岗位报名工作从开始到结束，报名始终集中在提供岗位较少的大企业和事业单位，民营企业和微小企业的“支持率”比较低。
记者从见习单位岗位名单中看到，国企和事业单位所提供的见习岗位确实不多，而且学历和专业要求相对较严格。“这也是见习岗位报名不火爆的原因。”相关负责人说，不少求职者都被“大企业”的学历或专业挡住了，而那些不限专业的中小企业他们又看不上。在前不久举办的就业见习岗位专场招聘现场，记者就看到，一些见习单位提供的一些基层岗位几乎“零报名”。
“其实，这是找工作的一个心理误区。很多大学毕业生只是一看岗位名称，就觉得岗位不好，其实不管是什么学历，在我们单位都是从基层开始锻炼，有高学历的人经过半年到一年的锻炼，很快就可能被提拔到管理或者研究岗位，不经历这个过程是肯定不可以的，但是现在很多高校毕业生连坐下来仔细了解的耐心都没有。”高新区一家见习企业的招聘负责人表示，同时，大学生也应当意识到，作为见习岗位，民营企业和小企业的留用率比大企业和事业单位高得多。
企业认为毕业生们眼光高，毕业生们却有着自己的想法。河北科技大学一名化工专业毕业的毕业生坦言，前不久的就业见习岗位招聘会上，现场尽管有几家化工企业招聘，但是大多是招聘操作工，“我想做研究方面的工作，干操作工心理上接受不了。”同时，有大学生则指出，报名见习岗位已经是退而求其次，自然希望选一些国企或事业单位作为目标，小企业基本不会选择，更不会选择过于基层的岗位。“到国企或事业单位见习，就意味着增加留下的机会，否则又有什么意义呢？”
这不，电子物流专业的小黄就将自己的简历投给了石药集团一个和自己专业并不对口的见习岗位，“起码是大企业啊，投给那些民营企业就没有必要走见习岗位这条路了。”小黄说，平常的招聘会上，民营企业的工作也是可以找到的，如果有要走见习岗位这条路，还是希望是通向大企业或者事业单位的。
那么曾经选择了民企见习岗位的毕业生现状又如何呢？2011年报名参加石家庄就业见习岗位的张硕，用自己的经历证明了只要努力工作，单位性质真的不重要。“我学的是机械制造，当时选择了一家规模并不算大的民企。”1年见习期满后，张硕因为工作踏实被留用了。如今两年过去了，作为一名大学生，张硕当上了车间主任助理，虽然管的人不多，但毕竟能力得到了证明。
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