六成岗位可以“零经验” “带薪实习”吸引求职者

12月1日，商丘工学院举行2014届大学毕业生综合招聘会，来自省内外的151家用人单位携8000多个岗位进场“揽才”。其中六成以上岗位不要求工作经验，同时一些用人单位提供的带薪实习岗位也很受大学生青睐。

洽谈会刚刚开始，商丘工学院机电工程系应届毕业生薛松就来到招聘现场，反复对比招聘信息，寻求适合自己专业的岗位。

一家汽车销售企业的招聘人员说：“正好我们今天招销售顾问和客户关系管理员，你有兴趣的话可以填张求职表，我们对工作经验和学历没什么要求。”

在了解这家汽车销售公司的待遇和对工作经验、学历没什么要求，并可以为新招员工提供“带薪培训”“带薪实习”的岗位时，薛松当场与这家企业签订了就业意向。

“我认为带薪实习一方面可以解决一些现实的生活问题，另一方面也可以在学习中积累一些经验，为我们以后的工作打下一个基础。”薛松告诉记者。

记者在招聘现场看到，很多招聘企业不但没有强调从业经验要求，而且明确提出在3个月的培训实习期内，求职者每月可获得1500~2000元不等的工资。这一举措使理性求职的大学生又多了一份选择。

一些招聘企业认为，之所以在招聘时提出“零经验”要求和“带薪培训”“带薪实习”的做法，主要是因为招聘对象是即将走出校门的大学生，本身没有社会经验和工作技能，企业在招聘时降低门槛可以吸引很多有专业理论基础的学生，他们经过培训后同样能很快胜任工作。

据了解，历时两个半小时的招聘会吸引4000多人入场求职，达成初步录用意向的有1500多人。

本文原载于兵马俑在线（edu.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！