“喜大普奔”之后：放开“单独” 女性就业更难了？(3)

求人性化

人口信息都联网了，有些证明没必要了吧？

放开“单独”二胎的政策让人们对自己的生活有了更多自主，但一直以来，“二胎生育证30多个章”、“准生证需13个章”、“生个娃需得8部门同意”种种有关生育手续新闻都指向了具体操作层面的繁琐多磨。

“双独”尚且如此，“单独”又将是怎样一番情景呢？政策放开了，操作能有更加人性化的可能吗？

何先生（34岁，儿子3岁，现居上海的“双独”家庭）：我们虽然还没有要二胎的计划，但当时在医院的时候碰见过生二胎的，和我们一样，虽然是“双独”，但户口不在上海，说他们办准生证的时候特别麻烦，除了独生子女证，还要回去拿他们爸妈的结婚证，开各种证明，跑了三个月。我妈当时就“哎呦”了一句，说我们家的独生子女证都找不到了。

我觉得国家能放开“单独”二胎说明政策是往宽松方向走的，既然这样，那相关的手续和流程能简化一点吗？计划生育政策一开始制定的时候，政府部门的信息化程度不像现在这么高，各种手续要本人亲自去盖章、开纸质证明，是必须的；但是现在很多人口信息都已经联网了，有些证明就没必要了吧？比如我们家户口本上明确只有一家三口人，而且我爸妈又没离过婚，那还有必要非找出当年的“独生子女证”吗？

另外，手开的证明容易造假，政府部门网络系统里的内容反而更可靠。我看到过新闻，说为了办准生证，全国孕妇一年耽误的工资有近千亿。

周旭（30岁，女儿未满周岁，一方户籍在京的“双独”家庭）：我们家是“双独”，本来这事儿跟我没什么关系，但我有个“单独”又一直想要“二胎”的朋友，微博上转了好几条政策放开的新闻，很有点儿“喜大普奔”的架势。

我也跟着看了看，然后就一个小疑问：以后“单独”家庭生育二胎的政策是跟“双独”一样吗？那“双独”的申请手续肯定也得改吧？要不然，“双独”有可能比“单独”还麻烦，因为证明夫妻一方是独生子女肯定比证明双方都是要简单啊！

那现在“单独”都放开了，那“双独”是不是也只要证明一方是独生子女就行了呢？如果要求完全一样的话，能不能给“双独”多一点优惠，比如取消生二胎的年龄间隔？

围观

放开“单独” 女性就业更难了？

无论自己是否直接受益，公众都对放开“单独”二胎的政策持支持的态度。不过，也有人担心政策的后续影响会不会让女性在职场中更加弱势。

@paolochurch：想到今天某职业介绍公司发来的关于开放二胎之后对于女性就业的问题分析就感到很心寒……女性就业来说，本来要求的已婚已育就已经明显的性别歧视了，群众不仅不反抗反而只能想办法服从这个性别歧视。

@心如明镜冷眼旁观：雇主将更加不愿意雇用、提拔和重用女职员。放宽二胎政策必须与保障女性职业利益同步，例如增加带薪产假并且薪酬由国家而不是雇主负担，减少女性生育带来的损失。否则开放二胎只是一种“想要马儿跑又不给马吃草”的无赖政策。

@品花_5211:因为要结婚被辞退过，有公司知道我婚后多年未生育就直接把我请出去了。现在我没有生二胎前途灰暗啊。

@萌纸每天都在：我表哥的堂姐，之前在一家单位工作了六年半，结了婚以后立刻就被辞退了，早上到了公司直接被通知明天不用来了的那种，赔了一个月的工资。然后好不容易托人找了另一份工作，满六个月试用又被辞了。现在小夫妻俩就拼命想要孩子，快点生完了好找工作。现在也许等她生了一个，用人单位还担心她要第二个吧？

@夜舞莎逻：我准备跳槽的时候给的原因是“现在工作环境很差”，于是HR就问我是不是打算跳槽以后要孩子，我说我已婚已育。HR的脸色顿时阴转晴。

@册子_热巧克力：我之前工作过的一家公司人事直接说不要结婚的，也不要已经谈婚论嫁还没嫁的。

@逸之之：最近一直讨论是否审批二胎的事宜，现在全家人都在想方设法地说服我……我要成为职业女性，不要做家庭主妇。我认为多一个孩子直接会影响女性三年的职业生涯，何况我是要求孩子必须我自己带大呢？女人啊，事业与家庭真的难以平衡。

“二胎”那些事儿

@华商报：上海男子郭明自幼父母离异，他跟着母亲生活。几年前他结婚后有了个女儿，不久前妻子又意外怀孕。因无法引产，再加上妻子和自己都是独子，便将孩子生下。不料办户口时得知，亲父当年再婚生子，自己不算独子得交罚款，其单位更是迅速将他开除……（By新闻晚报）

@中国护士网：二胎怀孕一个多月，（西安北方医院）护士小王向单位说明情况，并想让医院妥善安排夜班。然而，院方却给她发《告知函》，要把她辞退，理由是违反计划生育，属严重违规违纪行为，于9月30日解除劳务关系，并办理离院手续。

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