8月13日-14日，县教育局竞争性选拔小学校长2名，中心校校长1名。27名优秀教师参加了竞聘活动，本次竞聘分笔试和面试，笔试为闭卷考试，满分100分，时间120分钟。笔试成绩按50%计入总成绩。面试总分100分，按得票率的50%计入总成绩，分现场演讲和随机抽题答辩，根据演讲情况按1:2，由中小学校长，局直单位及股室负责人，人大代表、政协委员实名推荐。面试邀请县组织部、监察局、人社局、人大及政协代表监督选拔工作，竞选过程公开透明。根据笔试和面试总成绩，对入选的竞聘人进行考察，实地考察德、能、勤、绩，对考察人员名单，公示无异议后，教育局局务会议研究，发文任命。
竞聘活动中，县教育局局长金鑫要求，一要坚持以德为先、能力为重、德才兼备、群众公认、任人为贤和公开平等、竞争择优的原则；二是要严格竞聘程序，认真做好资格审查、述职答辩、组织考察等各个环节的各项工作；三是要严明竞聘纪律，工作人员必须严守各项工作纪律，严格按程序操作，按规章办事，做到公开、公平、公正，保证竞聘程序的合法高效。
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