为切实加强师德建设，全面提升教师职业道德素养，杜绝师德失范和违规违纪问题发生，勉县教体局利用暑假时间，从7月15日起，在全县教育系统以校为单位，开展了为期一周的师德教育培训活动。活动部署周密，形式新颖，取得了良好效果。
——目标明确，以解决问题为关键。近年来，勉县教育系统围绕“提高教育教学质量是第一要务、维护校园安全是首要责任”办学方向，开拓创新，锐意进取，教育事业获得了长足发展。在努力实现教育强县梦的过程中，一些不和谐的现象也时有发生。为搞好本次师德教育培训，县教体局提前组织了一次全面的调研活动，通过学生问卷、走访家长和梳理信访投诉，结合国内近期发生的一些师德失范现象，确定了教育方法简单粗暴、言行举止失范、作风松散漂浮、为教不廉、违规校外兼职、沾染不良嗜好、作风不检点等十大问题。本次培训活动，就是以解决这些突出问题为关键，通过治治病、洗洗澡，达到正衣冠、铸师魂的效果。
——案例为先，以警示教育为手段。如何在常抓不懈的师德教育中找到一条行之有效的方式，是本次培训重点考虑的问题。经调查研究，县教体局摒弃了以往重理论学习的方式，以案例教育为主线贯穿培训始终。县教体局精选了教育部通报的2012年10件违规收费案、国内部分教师体罚学生案、教师猥亵学生案、教师参与赌博借贷案等涵盖各方面的师德失范案例，确定了每天的学习内容，供各校下载学习。学习中，教师不再面对抽象的理论，而是在鲜活的案例中，思考追问自己：我有没有这些苗头？我有没有可能出现这些问题？我应该怎样杜绝这些问题？在每天下午进行的师德对照讨论中，老师们热情参与，各抒己见，一位老教师深有感触地说：“恨铁不成钢时一抬手，就可能毁了两个家庭的幸福。教育不仅要有责任心，更需要爱心。”师德教育每天剖析几个案例，每天解决一方面问题，取得了警示教育的良好效果。
——严格督查，以务求实效为目标。7月12日，县教体局召开了暑期师德师风教育培训动员会，全县完小以上学校负责人和局机关全体干部近200人参加了大会。会上确定了教育培训督查制、自查对照评议制和限期整改承诺制，要求各包联干部必须深入辖区各学校，督查并指导学校务实开展教育培训，审议自查报告，参加评议大会，督促整改落实。各校每天集中学习讨论时间不低于6小时，每校自查报告不少于2000字，学校必须办学习专栏1-2期，每名教师提交手写心得体会2篇。培训活动开始后，各包联干部纷纷深入各校，邀请当地镇村干部、学生家长一起参与评议活动，拓宽监督渠道，找准存在问题，力求对症下药，努力办好人民满意的教育事业。
——建章立制，以长效预防为保障。教育培训将解决当前问题与创新管理机制相结合，鼓励各校在师德考核上大胆探索，完善制度，使师德和师表评价真正成为衡量教师工作的重要指标。要求各校形成师德和教师公众形象建设和责任追究机制，引入监督力量，加大惩戒力度，不断巩固和提高师德建设成果。县教体局率先垂范，在勉县教育网开辟了留言板块，建立了留言回复机制；印制了《勉县教育体育局便民服务手册》，对各项便民服务事项办理条件、时限、责任科室、责任人、投诉方式进行了公布，公开接受社会监督。各校也都在校外醒目位置设置了师德投诉箱，公布了监督电话，聘请了校外监督员，自觉接受学生、家长和社会的监督。
勉县教育系统暑期师德培训于7月21日结束。本次教育培训充分体现了群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，促使全县教职工开展了一次自我净化、自我反思、自我完善、自我提高，为实现教育强县梦凝聚了新的力量。（勉县教育体育局 文/杨永刚）
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