为了加强和改进教师科研考核评价工作,不断创新科研管理工作方法,提升服务水平,5月23日,西安职业技术学院召开了教师科研考核评价工作研讨会,各系(院)教务科科长、基础部综合科科长参加了研讨会,会议由科研信息处负责人卢璟主持。
会上,卢璟首先对近期学院科研管理制度修订过程中的调研、撰写、论证、意见征求等环节及主要内容进行了说明,强调了新科研制度的五大变化:一是科研成果奖励范围和力度显著增大,二是研究经费资助额度增加,三是研究经费使用要求更加规范,四是横向课题政策及流程更加明确,五是对学术不端行为处罚将加大。同时,他强调了学院对职务专利申请授权和科研成果转化工作的高度重视,将发挥科研管理制度导向作用,进一步调动广大师生员工科研工作的积极性和创造性,提升学院整体科技创新实力。
与会人员共同学习了《教育部关于深化教师考核评价制度改革的指导意见》(教师〔2016〕7号)关于科研评价导向和代表作制度等内容,各系(院)教务科长根据会前在教师中调研摸底的情况,希望科研考核注重教师履行岗位职责的工作绩效、科研创新成果,适当增加技术创新、专利、成果转化、技术推广等评价指标的权重。大家各抒己见,畅所欲言,会场气氛十分热烈。
本文原载于兵马俑在线(edu.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!