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（记者张晨俊）有媒体报道，自从2015年走上教师岗位至今，西安市周至县173名年轻老师已连续7个多月未领到过工资。记者从当地教育部门了解到，由于工资发放程序复杂，相关手续至今尚未完成，预计教师工资可在下个月发出。

据周至县多名年轻教师反映，他们于2015年5月参加了西安市教育卫生系统事业单位公开招聘考试，被录取后于10月正式上班。可是入职至今已经7个多月了，大家从未领到过一分钱工资。众位教师为此也询问过当地教育部门，得到的回答始终是让大家再等一等。

记者从周至县政府了解到，2015年通过西安市事业单位公开招聘考试，共有173名年轻老师在当地一些幼儿园、小学和中学上岗。然而工资手续程序复杂，相关部门要为每个老师办好5份文件资料，然后在财政局领相关审批表，经审核批准后再上报签字，所以工资至今未能发出。

据了解，新入职教师报到后，县里相关部门要为每人依次办好五份文件资料，第一步是招录分配文件；第二步是增人计划卡；第三步是办理编控通知单；第四步由县教育局做新增人员工资审批表，而此表做之前还要由各接收新人员的学校先行统计上报；第五步是将此表上报给县人社局审核批准后再返回教育局。

针对周至县教师工资发放程序历经半年仍无法执行的情况，网友对当地政府部门的工作效率提出了质疑：“签字竟然要7个月？这反映出行政程序冗杂和工作效率低下的现象。”网友呼吁要保障教师和基层劳动者的工资福利。

周至县教育部门表示，目前考虑到教师的实际困难，所在学校会想办法先预支一部分生活费，相关年轻教师预计可在6月份领到工资，到时候会补齐此前所有工资及取暖费等。

本文原载于兵马俑在线（edu.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！