按照学校“立德树人,和谐发展”的办学理念和“美丽校园,幸福师生,智慧课堂,生命教育”的办学目标,基于推进和深化高效课堂建设,创建智慧课堂模式需要,建设一支师德高尚、知识渊博、业务精良、创新实干的教师队伍至关重要,本年度西安市第三十中学决定继续以教师“师徒结对子”为基本形式,通过优秀教师的传帮带活动,促进新教师的成长和发展。
9月16日(周三)下午四点三十分,校实验楼三楼会议室显得格外清爽、温馨。椭圆形会议桌上一捧鲜红的康乃馨在晶莹的玻璃瓶中散发着幽幽的清香,与旁边一叠红色的聘书相应成趣。室内电子屏上“西安市第三十中学2015—2016学年度新老教师结对子会”的主题大字熠熠生辉。——该校一年一度的新老教师“师徒结对子”活动正在这里举行。12位新教师、19位指导教师、阎春喜校长等校级领导及相关处室主任参加会议。
会议由分管教育教学的王赣萍副校长主持,先由教研处商聪叶主任宣读了本学年度新教师“师徒结对子”活动方案,明确本次新老教师“师徒结对子”的宗旨、目标、新老教师职责及评价考核机制。接着在分管后勤工作的王丽琼副校长指导下新老教师郑重地签署了“师徒结对子”协议书。然后在庄重、激越的乐曲声中阎春喜校长向指导教师颁发聘书,新教师向指导教师献花行礼拜师,一对对新老教师结成师徒。紧接着教务处周植辉主任讲解了学校教学常规管理及智慧课堂创建的具体要求,德育处任艳萍主任强调了学校对新班主任的工作要求,办公室刘辉军主任宣读了学校行政管理对教师的具体要求,总务处杨小荣主任就学校固定资产管理的相关规定给新教师做了介绍。之后唐娜和赵娟老师分别代表青年教师和指导教师发言,表达了师徒互帮互学,互相促进,共建智慧新课堂的决心。
最后是阎校长讲话,他十分肯定新老教师这种“处处当学生,人人拜老师”的良好教风,激励新老教师在结对子过程中要注重将教学常规、管理常规落实在日常的教学、管理行为之中,注重教学和管理基本功的锤炼。要求相关处室尽快完善新老教师结对子考核激励机制。殷切希望指导老师能够“百尺竿头,更进一步”,实现专业发展的新突破;殷切希望青年教师发奋图强,不断成长,早日独当一面,担当重任。会后校领导与新老教师合影留念,结成对子的师徒合影留念。会议在简朴而又隆重、活泼而又有序的气氛中圆满完成了各项议程。
新老教师“结对子”活动,为该校教师的专业成长搭建了一个特殊的平台,为新教师培育良好师德、提高专业技能健康成长提供了重要契机。我们坚信全体教师在三十中这块充满生机、充满希望的教育沃土上,辛勤耕耘,用智慧和汗水一定能浇灌出更加绚丽夺目的教育之花,推动该校的教育教学水平不断迈向新台阶!
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