为进一步提高青年教师教学能力与综合素质，西安市启智学校于2014年10月至2015年6月开展了指导教师培养青年教师工作，共有15名指导教师和15名青年教师参与完成了此项工作。
学校认真组织了此次青年教师培养计划。一是建立了指导教师工作与培养教师工作手册。其中包括对青年教师教育方法、班级管理、课堂教学、教案指导、校本教材编写、论文撰写、汇报课等一系列提升青年教师教学能力的相关指导均记录在案。
二是开展了指导教师与青年教师一系列教学活动。先后开展了指导教师说课示范、指导教师教师专题讲座。如《培智学校生活作文课堂教学策略研究》、《浅谈上课与说课》、《教案备写的方法》、《个别化训练》等；举行了青年教师公开课大赛，并评比出一等奖5名，二等奖8名，三等奖13名，其中一等奖部分教师将代表学校参加《中国教育协会特殊教育分会第四届特殊教育学校教师信息技术应用能力综合大赛》。
三是多次召开指导教师与培养教师专题会议。如对青年教师课堂教学进行点评、指导，指出优点充分肯定，同时共同分析不足，明确改进措施，从而推进了学校整体教学水平的不断提高。
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