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90后公务员谈工作戏称:没有特殊情况就加班

2015-01-05 07:38  新浪教育

小王是90后,长得有点着急。1年前,他考上了公务员,在山东省淄博市淄川区的一个乡镇工作,“在政府工作,长得稳重一些也算是好事。”

因为换届选举,2014年年底,小王度过了一段“昏天黑地”的时间。“常常是5:00起床,跟七八个同事集合之后,开着小面包车从区里往镇上赶,在食堂领了豆浆油条,然后去村里,边吃边干活。”小王说,早上走的时候天还不亮,回家的时候天已经黑了,这样两头不见阳光的日子持续了1个多月,听工作时间长一点的同事说,这样的工作状态在换届选举中很是常见。“辛苦是辛苦,但是很充实,知道自己下一步该忙点啥。”

提到日常工作,小王开了句玩笑,“没有特殊情况就加班”。

除了负责本职工作之外,小王还要负责上报各种材料,应对各种检查,还有包村,“包村绝对是个大头,天天上报各种资料,各种材料都需要录成电子版,跟打字员一样。”按照规定,小王固定包村一个,但他作为联络员,还要负责给其他6个包村干部下通知、收材料。

小王说,年轻人,多干点活挺好的,也算是个表现机会。小王表示,“一杯茶一根烟,一张报纸混半天”的日子是不可能的,“我自己也不想过这样的生活,年轻人还是忙点好。”

还算不错的工资

“收入还可以吧,不像好多人传得那么可怜。”小王每个月能拿到3100元的工资,足以应付他在淄川生活的各项开支。小王算了一笔账,自己和媳妇两人每月工资有7000元左右,吃饭和购物是主要花销,大约3000元左右,看望双方父母500元左右,油钱400元,水电燃气话费等杂七杂八也要近400元。“可能还是太年轻,为以后打算得少,感觉现在钱能够花已经不错。”

2014年12月2日召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。有专家指出,此举将拓宽基层公务员发展通道,公务员待遇会随着职级的提升相应提高。对于这个消息,小王毫不掩饰自己的高兴。

希望渺茫的升迁

县级以下公务员晋升很难,国考、遴选算是两个捷径。小王有4名同学也是基层公务员,他们都在“时刻准备着”。因为对于大多数基层公务员来说,升迁是比涨工资更加困难的事情。

“刚考上公务员的时候很兴奋,觉得自己专业对口应该可以很好地适应工作,况且,公务员在很多人眼里还是戴着光环的。”如今兴奋已经不复存在,在小王眼中,“公务员”这三个字已经与其他养家糊口的工作没有差别,而且,想在乡镇得到升迁不是件容易的事。“在市直机关,副科可能不算什么,但在我们乡镇,副科级就是绝对的领导了。”小王说,在基层,不少老公务员被外面的人尊称一声“科长”,但事实上大家都知道,这个“科长”也不过就是个尊称。

于是,不少基层公务员选择了离开。如今,公务员制度面临着各项改革,今后升迁将不再是基层公务员提高薪酬待遇的唯一途径,“估计到了那个时候,我们基层就能留住人了吧。”小王说,“能留住人,就能给老百姓踏踏实实服务,是个好事儿。”

本文原载于兵马俑在线(edu.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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