1月4日,由陕西人才战略发展研究中心主板的首届陕西省酒店人才发展高峰论坛在西安举行。此次论坛致力于推动西安市场酒店业人才发展,为校企对话与合作建立平台。
据统计,大学生毕业第一年到酒店工作的流失率高达50%,三年后只有20%的人还留在酒店行业。面对酒店业人才缺口大、人才流失过快、人才争夺激烈这一现状,酒店管理者应该如何把握住酒店的重要“命脉”,既要注重经济效益也要注重保护员工利益,确保酒店行业的健康良性持续发展,论坛展开了深入探讨。
来自西安本地34所设有酒店管理专业的高校负责人与西安近40家知名酒店的管理者进行了深入地交流,高校发言人展示本校的专业成果,分享教学经验,酒店方面也积极做出回应,就人才需求方面提出要求,双方互动加强了校企合作,促进订单式培养的健康有效发展,也为西安市场酒店业人才的发展和培养起了良好的推动作用。
据了解,此次论坛中,院校与酒店企业就联合办学、订单培养、毕业生或实习生就业安置等问题开展了深入合作,在校企合作方面开创出互惠互利、长远稳定的无缝对接合作模式,也提高了酒店行业人才的质量和水平。
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