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毕业季求职:靓专业中职薪酬反超本科(3)

2014-06-23 16:02  广州日报

一校一特色 每校都有拳头专业

经过多年的优化,目前广州的中职学校已形成“一校一特色,每校都有拳头专业”的发展格局。像广州市建筑工程职业学校有建筑工程施工、建筑装饰、工程造价三个广东省重点建设专业;广州市轻工职业学校有机电技术应用、数控技术应用是广东省重点建设专业;广州市信息工程职业学校有计算机应用技术、电子技术、通信技术等重点建设的信息技术类专业。

中职学校优势专业的薪酬待遇超过或齐平大学生。在广州市信息工程职业学校的招聘会上,中兴通讯招聘高端通信设备操作、调测、维护、质检等相关技术员岗位,实习期待遇2500~3000元,3个月转正后薪酬待遇3000~4500元。该企业面向大专生和中专生同时招聘,实际上中专生与大专生在待遇上是齐平的。

在广州医药职业学校的招聘会上,某生物科技公司招聘四个岗位,薪酬待遇分别是市场营销专员年薪6万~12万元,储备干部年薪4万~8万元,销售店员年薪5万~10万元,健康顾问6万~10万元。某大药房招聘五个岗位,薪酬待遇分别是门店店长3500~5000元,执业药师4000~6000元,中西药师3000~5000元,营业员2500~3500元,收银员2500~3500元。这些面向中职生的招聘岗位所提供的薪酬待遇已经部分高过或齐平大学生。广州医药职业学校相关负责人介绍,江苏一家药厂近两年都来广州招聘,学生一过去工资待遇就是5000元。

近两年,中职学生的就业关注点悄悄发生变化,从就业率到就业质量,再到职业发展。广州市信息工程职业学校校长童迎保表示,以前中职生就业多在生产线上,没有太大的发展空间,现在学校举办招聘会,会先考虑学生能否在企业持久发展。为此,学校一是提倡“育人为先、技能为本”的理念,非常看重学生的习惯行为、职业操守的培养。二是招聘会筛选了一些优质企业与岗位提供给学生,让学生在实习期间学到技能。三是开展职业生涯规划。(记者:邓仲谋)

本文原载于兵马俑在线(edu.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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