人才市场冷热不均毕业生就业可拓宽思路(3)

专家建议毕业生就业思路应拓宽

从今年校招情况看，往年的一些招聘大户，如一些国企、外企纷纷减少了招聘数量。而反观民营企业，一季度招聘需求量较去年同期增长24%。人力资源专家表示，民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和欢迎程度有增无减，而随着二三线城市的快速扩张，众多大型企业入驻，对人才需求量暴增，建议毕业生在求职就业时，应拓宽思路，从自身实际出发，找一份适合自己的工作。

某金融行业人才猎头建议，随着今年证券、期货等行业创新业务的不断推进，金融行业对人才的需求呈现多元化的局面。经济、金融、统计、国际贸易、财务、管理、计算机等专业的毕业生都被列为招聘范围。理工科的应届毕业生可尝试将目光转投金融行业，也许能够获得一份不错的offer。

期货公司加紧网罗人才，各地营业部招聘量大增

记者以“期货校园招聘”为关键词，通过百度搜索显示，5月27日以来共有62569条招聘信息，其中包括很多技术业岗位以及各地运营部门工作人员，且发布招聘信息的公司中不乏很多民营企业。例如新纪元期货5月28日在金融英才网上发布了40个职位的招聘信息，其中很多职位的招聘人数都在10人左右，特别是程序开发员、程序维护员这类技术岗位，人员需求量都非常大。计算机等相关专业的应届毕业生可尝试投放简历。

据了解，长期以来，期货公司一直倍受人才困扰，单一的收入模式和创新性不足使国内很多期货经营机构没有实力去培养和留住人才，期货业在整个金融行业内竞争优势较弱。而近期，“国九条”等利好政策的推出，为国内期货市场发展提供了制度保障，很多期货公司积极开展期货风险管理子公司、资产管理等新业务，并不断探索新的业务模式。“期货公司正在大量网罗人才，并着手进行后备人才的选拔培养工作，目前期货行业急需大批懂金融、有技术、具备良好的沟通能力的复合型人才加盟，特别有理工科背景的‘跨界人才’。” 某期货公司人力资源经理告诉记者。

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人才市场冷热不均 毕业生就业可拓宽思路(3)

人才市场冷热不均毕业生就业可拓宽思路(3)