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考虑去基层人数增多
在今年的调查中，明确表示不愿意去基层等艰苦岗位求职的比例进一步下降，只占16.5%，“愿意”去的为31.6%；“可以考虑”的比例为51.8%，相比去年“可以考虑”的比例上升了将近13个百分点。
北京青年压力管理服务中心主任、报告主笔人熊汉忠介绍，2009年至今年的6年期间，从总体趋势上来看，明确表示“愿意”与“不愿意”去基层工作的求职者比例都呈现缓慢下降的趋势，而表示“可以考虑”的比例却呈现总体上升趋势，这些数据足以表明求职者对于去基层工作的态度总体上似乎更趋模糊。
真正创业者不足2%
“对比去年的数据，今年求职者表示想创业和考研的人数比例都有所上升，而选择直接工作就业的比例有所下降。”熊汉忠说，本项调查开始的最初三年，“高压硕士”现象非常显著，调查发现，“被考研”（不想考研而实际上参加了考研）是导致“高压硕士”现象的一个重要原因，比如2011年的“毕业选择”中有考研意愿的只占总人数的13%，而实际上参加考研的人数比例为23%。
在毕业生创业上，熊汉忠表示，连续几年的调查发现，每年有创业意愿的人群比例都在20%上下，但实际上大学生毕业后每年真正走向创业的人群比例还不足2%，两者差距很大，“期望政府在落实创业政策等诸多方面提供有力支持。”（京华时报记者陈荞）
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