西安：八成以上企业近两个月内有招工计划

2月6日，西安市职介服务中心发布了西安市2014年第一期企业春季用工需求调查报告。在被调查的160家企业中，有81.3%的企业计划在春节之后的2个月内招用新员工，计划提供工作岗位5836个。

本次调查的160家企业中，住宿餐饮业、商务服务业、批发零售业、居民服务业分别占到25.46%、17.32%、14.1%和12.5%，约占数据合格企业的69.38%。调查结果表明，73.23%的企业新增岗位对求职者的年龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的76.46%。

通过与去年调查结果比较，企业用工对劳动者文化程度和工作技能需求发生新变化。一是企业用工对求职者文化程度要求上升。92.14%的用人单位对求职者的文化程度提出要求，比去年提高了4.54%。其中75.31%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度。二是企业用工对求职者工作技能的要求下降。2014年30.13%的用人单位对求职者的工作技能提出要求，比去年下降了5.34%。对此，西安市职介服务中心工作人员表示，企业“无技能要求”劳动者需求占比的上升并不说明企业淡化了对员工的技能要求，而是反映了由于当前外来人员流动性较大，不得不采取“先招人后培训”的方式，缓解用工压力，从而降低了用工门槛。

随着最低工资标准和社保基数的上调，企业预计2014年员工的薪酬较去年有所上升，平均增幅在7.8%左右。2014年企业预计春季新招用员工的全额平均工资约为2475元/月。86.53%的企业预计2014年本企业人工成本将比2013年有所上升，平均升幅为10%以上。

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