腾讯:现金抽奖最高28888元
年终福利这样的好事当然少不了“高大上”的腾讯公司。据介绍,腾讯方面在圣诞晚会就抽取了圣诞现金奖,从28888元、5000元、2000元、1000元、500元不等的奖金。圣诞愿望奖有夏威夷7天双人游等奖,还有iPad4、iPad mini,易迅网1000元现金券等。此外记者了解到,腾讯各个事业群还会有单独的年会和年终奖。一位行业人士称,比如微信和腾讯互动娱乐部门这些业绩卓著的团队,项目奖金必定十分丰厚,足以让人发出好几个惊叹号。而业界一直盛传腾讯业绩好的部门有24个月工资作为年终奖,传说DNF游戏部门年终奖高达48个月。不过对此腾讯都比较低调,不作回应。
乐港科技:扫地阿姨也涨薪
2013年,股票市场最疯狂的游戏概念让股价鸡犬升天,这些公司的年终奖也随之水涨船高。据悉,苏州蜗牛公司董事长兼总经理石海用5辆奔驰smart汽车奖励优秀员工,包括24部蜗牛手机以及数千个奖品和现金红包。游戏开发商乐港科技的年会给全员“涨薪50%”,据称不仅是一线的研发运营人员,连前台工作人员和搞清洁卫生的阿姨都在加薪之列,这被誉为最亲民的“阳光普照奖”。游戏葡萄则直接给假期,所有员工提前一周放假,相当于给了两个黄金周。
文/图 据《羊城晚报》
年终奖里窥见行业冷暖
应得收入没必要过多质疑
从媒体对于年终奖的报道,人们得以窥见变革中的行业冷暖。一边是“节俭令”下,国企和政府机构年会“缩水”,甚至不办年会,以及以往颇为高调的白酒类企业对于年终奖的“语焉不详”;另一边,则是互联网新贵们挥舞钞票大派年终利是,从金条到豪车,不一而足。
在市场充分竞争的行业,领取到高额年终奖的劳动者,缘于他为企业创造的高额价值,也意味着他付出比别人更多的辛苦和汗水,拿到的是他应该得到的收入,社会各界没有必要对此进行过多质疑。
同时,对于各行各业没有拿到理想年终奖的从业者来说,如果还看好所在行业和企业,相信会有美好未来,请继续努力,在这个变革的环境中,与你的企业一同成长;如果你已不认同、不看好,那尽早“跳槽”,学习新的技能,适应新的环境,也不失为一个好的选择。
北商
不足半数白领拿到年终奖
万元以上不足四成
智联招聘网近日发布针对劳动者年终奖的调查正中人们心理,在网上热传,参与调查的1万余名白领工作者中,仅有46.47%的人表示已拿到年终奖。
即便是在拿到年终奖的人群中,一样有很多不满。调查显示,超过一成的白领表示年终奖不足千元;年终奖集中在1000~5000元的白领占比32.64%;能收获万元以上奖金的白领不足受访人总数的四成。 据《北京商报》
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