毕业研究生明年增七千加剧“就业难”(3)

■ 现场

就业单位没着落研究生自降期望薪酬

昨天，国展老馆2、3、4、5、8号馆全部开放做招聘展位，早晨不到9点，大批领取了会刊的求职者便在入口排起了队。很多学生结伴前来，还有学生在父母陪同下应聘。医院、学校、国企等招聘展台前，很快聚满了应聘者。

“已经赶了20多场招聘会了。”中国石油大学化学工艺系研究生小张表示，班里一共50个同学，目前只有十几个落实了就业单位。他说，“更难就业季”令他降低了期望薪酬，4000元—5000元就可以，离开北京也可以考虑。

北工大环境工程专业一女生也表示，班里40多名同学中，仅五六个已找到工作。她说，以往师哥师姐找的都是国企、央企，而且能解决北京户口，“我们现在看来希望不大了。”

据中科院生物学一女博士生说，即便是博士生，也已感受到了“就业难”的压力。尤其是女博士生，更担心遭到“就业歧视”。

不过，也有部分研究生的期望月薪依然高居六七千，甚至8000元。“除非能解决户口，要不太不值了。”

对于“就业难”的说法，市毕业生就业服务中心相关负责人认为，就目前供需情况看，找工作并不难，难的是找到一个符合自己心理预期的工作。

■ 追访

研究生数量增加成趋势

记者昨天获悉，在2014年高校毕业生群体中，本科生数量实际有所下降，而研究生大幅增加，比今年增加7000人，达7.9万，创历史新高。

“研究生数量增加是近年趋势。”相关负责人介绍，自2010年后，北京地区研究生毕业数量逐年上升。

该负责人表示，目前，一般研究型单位，比如科研机关、教育卫生等机构要求研究生学历，但劳动密集型企业对本科学历需求更多。

一家外资参会企业昨天表示，和往年相比，他们今年提高了招聘门槛，只招研究生，月薪6500元到7000元。招聘人员称，往年更倾向于选择有工作经验的人，现在不少企业改变了思路，愿招聘一批优秀应届毕业生逐步培养，长期聘用。“因此也希望招到的学生质量更高。” 新京报记者温薷

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