网站首页 > 资讯频道 > 正文阅读

潼关县教育局紧紧抓住2013年暑期教师培训“黄金时机”，对全县中小学教师进行了多层次、多形式的培训，确保教师整体素质有大的提升。

——精心部署安排。研究制定了暑期教师培训方案，对培训的时间、地点、内容等都作了具体详尽的安排部署，要求各培训点全程跟踪学习，严格考勤制度，调动教师参与各种培训学习的积极性。

——丰富培训内容。除按上级要求，及时安排教师参加市级以上有关培训任务外，还针对新教师、骨干班主任、薄弱学科等实际，开展了校本培训。

——加强培训过程管理。成立了暑期教师培训工作领导小组，对培训过程进行全程监督检查，并实行教师培训考核评估。

——确保培训实效。要求参训学员做好学习笔记，保质保量提交作业，结合自身工作及时做好总结与反思，并适时开展学习心得交流，在学习结束后进行结业考试，在以后的工作中做到学以致用，学用结合，讲求实效。

据悉，2013年暑期培训项目共26个，其中涉及县级培训5个，市级培训1个，省级培训3个，国家级培训17个，涵盖了中小学和学前教育的各级各类培训内容，参培学员447名。（李伟）

本文原载于兵马俑在线（edu.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！