洋县15名优秀教师充实到领导队伍

洋县教体局紧紧围绕“抓管理促服务，抓建设提质量”的总体思路和要求，多举措、大力度加强学校干部队伍建设，不断提高干部整体管理水平。

今年以来，该局针对系统优秀中层干部缺乏，部分学校领导层出现青黄不接的现状，以“十二五”教师培训规划为契机，组织全县中小学、幼儿园教职工参加全员岗位远程培训，对学校中层领导和中青年骨干教师重点培训，分任务、压担子，进一步提高理论水平和业务素质。

该局先后组织20余名学校领导和骨干教师赴清华大学、山东教育基地进行高级研修，学习先进管理经验和优秀管理模式，为他们提供提高能力、增长才干的实践锻炼机会。同时运用科学合理的考核管理办法，加强对初中中层领导德、能、勤、绩、廉及镇中心小学、完小、村小、公办中心幼儿园园长、中层领导的考核管理和指导，力求完小、村小在工作标准、工作要求、工作方法、管理水平和教育质量上缩小与中心小学的差距。目前通过民主推荐、公开选拔的方式，15名优秀骨干教师充实到了中层领导干部队伍，为干部队伍注入新的活力。

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